快评“以敬畏之心对待工作

在今天集团公司商丘本部晨会上，高山董事长针对加强干部员工敬业意识提出了“强化敬业意识，珍惜岗位，努力干好本职工作”的要求，并再次语重心长地告诫大家：要以敬畏之心对待工作，今天工作不努力，明天努力找工作。

如何落实高山董事长“以敬畏之心对待工作”要求，我们认为要做到：敬畏岗位，敬畏职责。

敬畏一词最早见于《管子·小匡》：“故以耕则多粟，以仕则多贤，是以圣王敬畏戚农。”敬畏是人对待事物既敬重又畏惧的态度。“敬”者，专心致志以其业也，让人知晓自己应该做什么而有所为；“畏”者，戒惧而慎独，让人清醒认知自己不该做什么而有所不为。以敬畏之心对待工作，既是一种处世态度、价值追求，也是对自身行为的内心认同、自我遵从。心存敬畏者，能在面对工作时，认真对待、恪尽职守；会坚守规章刻度和原则底线，不“越雷池半步”。

岗位就是责任，须担当作为。有为才能有位，在位必须作为。要牢固树立“在位一天、干好一天、担责一天”的意识，项目越是困难，任务越是艰巨，越要守好岗、站好位，积极主动发现问题、分析问题、解决问题。

有所畏才能无所畏、有所畏才能有所为。既然选择了这个岗位，就要以小心谨慎的态度、担当作为的精神、求真务实的作风，扎扎实实做好分内工作，不出格、不越线，敢担当、愿担当、善担当，时刻把责任牢牢抓在手中、扛在肩上，真正做到“在其位、尽其责”。

心有敬畏，方能言有所戒、行有所止。对于广大干部员工而言，敬畏是履职尽责的起始，也是坚守底线的关键。大家要清醒认识自己的岗位职责，力戒侥幸心理，不相互推诿，敢作敢为、锐意进取。牢固树立底线思维，强化“知止有度”的勇气，不越红线、不碰高压线，在廉洁自律上始终表里如一。

职责意味付出，应尽心尽力。敬畏职责的关键是自我约束、自我监督、自我鞭策。每一起项目问题的出现，无一不与管理上有漏洞、执行上有折扣、落实上有差距紧密相关，根本原因就是履行职责不到位。要牢固树立“干不好工作就是失职，失职就要为后果负责”的理念，深入查找在履职尽责中存在的问题和不足，主动工作，认真学习专业知识和管理制度，切实提高业务能力和专业素质。

十多载栉风沐雨、筚路蓝缕，集团公司一路爬坡过坎、逆水行舟，当前的发展成果实属不易、弥足珍贵。敬畏岗位、敬畏职责是态度，更是承诺，让我们提升境界、知责履责，时刻怀敬畏之心，铭记责任，以自己的实际行动，为公司的健康稳定发展做出应有的贡献！